E´ consigliabile
affidarsi ai social network per trovare lavoro?
Accanto ai canali "tradizionali" per la ricerca del lavoro, quello dei social network sta dimostrando una sua efficacia, consentendo una "materializzazione" di contatti preziosi e la possibilità di organizzare autentiche "mappe" finalizzate all´individuazione del posto a cui si aspiri. Sarà dunque possibile impostare la creazione del proprio profilo facendo risaltare competenze ed esperienze lavorative e attirando, così, l´attenzione degli esperti di human resource. I social network rappresentano una forma di comunicazione mediatica: si tratta di reti sociali più o meno complesse in grado di consentire la creazione di legami tra individui e, di conseguenza, di supportare gli stessi nella risoluzione di problemi e nel raggiungimento dei propri obiettivi. Il web, ottimizzando l´incontro tra domanda e offerta, può diventare uno strumento prezioso, se ben padroneggiato dall´utente, ad esempio, per varcare i confini nazionali nella ricerca di un impiego o per sfruttare un proprio talento, trasformandolo in professione. Alcuni siti (Facebook, LinkedIn) permettono una condivisione di esperienze anche professionali e fungono da "vetrina interattiva", facilitando la pubblicazione di curricula aggiornati e agevolmente consultabili. Tutto questo si rivela prezioso agli occhi di cacciatori di teste o direttori del personale che necessitino di un pre- screening di profili interessanti e di uno strumento dinamico per poterli approfondire. La ricerca della "persona giusta", infatti, è spesso ostacolata dalla limitatezza del curriculum cartaceo e dalla difficoltà nel pronosticare le potenzialità e le competenze trasversali del candidato. Indipendentemente dal social network che si desideri utilizzare saranno indispensabili cura ed attenzione nei confronti del proprio "personal branding": ciò può essere inteso quale marchio personale, da gestire e promuovere in modo mirato. L´aggiornamento del proprio profilo dovrà essere costante e informazioni inconsistenti e scarsamente finalizzate alla ricerca del lavoro andranno assolutamente evitate.