E´ consigliabile
affidarsi ai social network per trovare lavoro?
Accanto ai canali
"tradizionali" per la ricerca del lavoro, quello dei social
network sta dimostrando una sua efficacia, consentendo una
"materializzazione" di contatti preziosi e la possibilità
di organizzare autentiche "mappe" finalizzate
all´individuazione del posto a cui si aspiri. Sarà dunque possibile
impostare la creazione del proprio profilo facendo risaltare
competenze ed esperienze lavorative e attirando, così, l´attenzione
degli esperti di human resource.
I social network
rappresentano una forma di comunicazione mediatica: si tratta di reti
sociali più o meno complesse in grado di consentire la creazione di
legami tra individui e, di conseguenza, di supportare gli stessi
nella risoluzione di problemi e nel raggiungimento dei propri
obiettivi.
Il web,
ottimizzando l´incontro tra domanda e offerta, può diventare uno
strumento prezioso, se ben padroneggiato dall´utente, ad esempio, per
varcare i confini nazionali nella ricerca di un impiego o per
sfruttare un proprio talento, trasformandolo in professione.
Alcuni siti
(Facebook, LinkedIn) permettono una condivisione di esperienze anche
professionali e fungono da "vetrina interattiva",
facilitando la pubblicazione di curricula aggiornati e agevolmente
consultabili. Tutto questo si rivela prezioso agli occhi di
cacciatori di teste o direttori del personale che necessitino di un
pre- screening di profili interessanti e di uno strumento dinamico
per poterli approfondire.
La ricerca della
"persona giusta", infatti, è spesso ostacolata dalla
limitatezza del curriculum cartaceo e dalla difficoltà nel
pronosticare le potenzialità e le competenze trasversali del
candidato.
Indipendentemente
dal social network che si desideri utilizzare saranno indispensabili
cura ed attenzione nei confronti del proprio "personal
branding": ciò può essere inteso quale marchio personale, da
gestire e promuovere in modo mirato. L´aggiornamento del proprio
profilo dovrà essere costante e informazioni inconsistenti e
scarsamente finalizzate alla ricerca del lavoro andranno
assolutamente evitate.